O ile od jakiegos czasu monitorujesz dzialalnosc, zbiór lub osobowa wydajnosc, musisz swietowac! Nawet jesli nadal nie zaakceptowac osiagnales wlasnych celów badz nawet jesli ciagle nie masz znamiennych ulepszen sprawnosci, swietowanie mialo byc rytmicznym elementem zarzadzania wydajnoscia Twej firmy.

trzy wazne powody do swietowania sukcesów w calej grze

W pierwszej kolejnosci, celebrowanie wstrzykuje pozytywne odczucia w typowo suche administrowanie wydajnoscia. Mierzenie wydajnosci niewatpliwie nie tyczy sie tylko liczb. Chodzi na temat zmiany, których oczekujemy na sprawach, które sa dla nas wazne, na temat to, w jaki sposób nam zalezy, lub na temat silne odczucia. Swietowanie triumfów na sukcesach mocno ogniskuje nasza atencje na wielkich osiagnietych przez nas rzeczach, jakkolwiek malych. Owocuje rozrzedzic zadlo negatywnych efektów lub negatywnych informacji zwrotnych, na które ludzka natura kieruje najefektywniejsza uwage na strone o wiele wiekszego obciazania niz pozytywne rezultaty.

Po drugie, celebrowanie stwarza rozped ku twoim celom wydajnosci. Glównie, gdy ustawisz cele etapowe w danym przedziale czasowym na zasadnicze cele, celebruje postepy, konsolidujac to, jakie mozliwosci dziala, jak i równiez przypomina, iz masz wplyw i kontrole nad owocami osiagniec.

Poprzez trzecie, uroczystosc przypomina ci, co wydaje sie byc najwazniejsze. Calkiem jasno swietowania koncentruje twoja obserwacje na tymze, czegoz zechcesz wiecej, nie rozprasza ciebie sposród nadmiernym naciskiem w to, czegoz chcesz mniej. Zarzadzanie wydajnoscia jest zbyt latwe po rozwiazywaniu klopotów. Gdy uwaga skupia sie na przeplywie energii. Gdzie chcesz przeplyw energii po twoim interesie?

Ale które sukcesy mozesz swietowac? Zdecyduj sie na kilka malych celów w drodze do uzyskania kompletnego pulpitu inspekcji wydajnosci, który mówi calosc, co musisz wiedziec na temat wynikach Twojej firmy. Swietowanie tych zamiarów bedzie przypominac o dobrych wynikach pomiaru, budowac za swoim rozmachu w kierunku twych zamiarów. Rozwaz swietowanie takich planów:

  • Swietuj, jak po koncu wybierales zestaw miar wydajnosci, z których Twój zespól wydaje sie podekscytowany lub przynajmniej czujesz sie zobowiazany virtual data room providers do raportowania i uzycia.
  • Swietuj, kiedy wprowadziles srodek do odwiedzenia zycia a mianowicie nawet pewna miare a mianowicie dzieki dlaczego uzyskujesz obecnie informacje jak i równiez uzyjesz srodka, by zywic wybory, które sa troche madrzejsze!
  • Swietuj, jak zobaczysz, z jakiego powodu skutecznosc nie zaakceptowac jest tam, gdzie pragniesz, i masz teraz potezniejszy wybór – lepszy asortyment – jakim sposobem wplynac dzieki te sprawnosc.
  • Swietuj, podczas gdy twój miernik wydajnosci reaguje za poprawienia, które wykonujesz.
  • Swietujcie, jak widzicie, hdy wasza miara sprawnosci przy ogóle nie reaguje w ulepszenia, które robicie (nauczyliscie sie, jakie mozliwosci nie wykonuje – bardzo wazne).
  • Swietuj osiagniecie celów etapowych po ulicy do odwiedzenia swoich ostatecznych planów. Dziala, jesli usprawnisz w domu wczesniejsze zamiary, sukcesywnie budujac wyzwanie proporcjonalnie do odwiedzenia rytmu, które uzyskuje kazde osiagniecie.
  • Jak i równiez oczywiscie swietuj, podczas gdy osiagniesz swoje zasadnicze cele!
  • Jakim sposobem swietujesz sukcesy na pracach nad produktem?
  • Istnieje duzo rodzai dzieki swietowanie rozwoju po okreslaniu efektami biznesowymi. Lecz postaw na te, które maja istota dla twojego personelu, które, biorac u dolu uwage ich wartosci, beda naprawde doceniane.
  • Wez udzial w calej ceremonii wreczenia nagród (powaznej lub niefrasobliwej), aby nagrodzic i zidentyfikowac osoby, które odegraly wyjatkowa role w calej osiaganiu biezacych sukcesów.
  • Miec impreze! Najzwyczajniej w swiecie upewnij sie, ze powód przyjecia jest jasny a mianowicie byc jest w stanie podporzadkuj czlonka celom, które wygrywaja (np. Impreze urodzinowe gwoli nieznanych miar wydajnosci).
  • Jeszcze raz ulokuj frakcja zysków z poprawki skutecznosci, chocby takich jak zaoszczedzony termin, zaoszczedzone finanse badz suplementarne zarobki, w calej rejonie pracy, azeby wszyscy mogli sie napawac a mianowicie ekspres do odwiedzenia kawy, taboret w celu masazu, cotygodniowe dostawy nieznanych kwiatów, miski swiezych slodkich kazdego dnia. Oddzielnie od tego, co ponadto w najwiekszym stopniu docenia Twoi robotnicy.
  • Jak i równiez wiele razy latwe, serdeczne “dziekuje” wydaje sie byc kazdemu, czego potrzeba.
  • Co ponadto ostatnimi czasy osiagneliscie Panstwo jak i równiez Panstwa zaloga na okreslaniu owocami biznesowymi? Lub juz wówczas obchodziliscie? Napisz do mi list elektroniczny i daj mi poznac, jakim sposobem to swietujesz!

    486 thoughts on “Swietuj swoje triumfy!

    1. Pingback: follow the link
    2. Pingback: bestxxxpics.mobi
    3. Pingback: continue
    4. Pingback: xxxbestrank.mobi
    5. Pingback: pronbestrank.mobi
    6. Pingback: speedsexsite.mobi
    7. Pingback: topfucksearch.mobi
    8. Pingback: continued here
    9. Pingback: fastsexportal.mobi
    10. Pingback: read
    11. Pingback: youtube.com

    Comments are closed.